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安全標(biāo)準(zhǔn)

行業(yè)新聞 消防知識 消防標(biāo)準(zhǔn) 安全標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)急標(biāo)準(zhǔn) 常見問題

GB/T 37521.2-2019 重點場所防爆炸安全檢查 第2部分:能力評估

發(fā)布日期:2023-03-24 09:55 瀏覽次數(shù):

1 范圍

      GB/T 37521的本部分規(guī)定了重點場所防爆炸安全檢查能力評估的目的和原則、方法、形式、內(nèi)容和指標(biāo)、得分計算和結(jié)論確定、實施過程。

      本部分適用于對重點場所責(zé)任主體的防爆炸安全檢查能力的評估。

2 規(guī)范性引用文件

      下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

      GB/T 37521.1-2019 重點場所防爆炸安全檢查 第1部分:基礎(chǔ)條件

      GB/T 37521.3-2019 重點場所防爆炸安全檢查 第3部分:規(guī)程

      GA/T 1155-2014 安檢排爆名詞術(shù)語

3 術(shù)語和定義

      GB/T 37521.1-2019界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

      防爆炸安全檢查能力 capability of security check for anti-explosives

      重點場所責(zé)任主體防爆炸安全檢查基礎(chǔ)條件和檢查效果。

3.2

      防爆炸安全檢查能力評估 capability assessment of security check for anti-explosives 

      分析、判定 防爆炸安全檢查能力,給出結(jié)論并提出改進(jìn)意見的活動。

4 總則

4.1 評估目的

      全面、客觀地反映重點場所責(zé)任主體的防爆炸安全檢查(以下簡稱防爆安檢)能力,并為其改進(jìn)提供依據(jù),提高防爆安檢能力。

4.2 評估原則

4.2.1 綜合性原則

      應(yīng)全面考慮各方面的因素對重點場所責(zé)任主體的防爆安檢能力進(jìn)行評估。

4.2.2 客觀性原則

      立足客觀數(shù)據(jù)信息,如實反映重點場所責(zé)任主體的防爆安檢能力的各項指標(biāo)。

4.3 評估方法

      防爆安檢能力評估應(yīng)采用定性和定量相結(jié)合的方法。

4.4 評估形式

4.4.1 防爆安檢能力評估分為內(nèi)部評估和第三方評估兩種形式。

4.4.2 內(nèi)部評估應(yīng)由重點場所責(zé)任主體或上級部門開展評估。

4.4.3 第三方評估應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機構(gòu)對重點場所的防爆安檢能力開展評估。

4.4.4 應(yīng)由3個或3個以上人員組成評估小組實施評估。

5 評估內(nèi)容和指標(biāo)

5.1 評估內(nèi)容

5.1.1 防爆安檢能力評估包括基礎(chǔ)條件評估和檢查效果評估。

5.1.2 基礎(chǔ)條件評估內(nèi)容包括重點場所責(zé)任主體在防爆安檢方案、機構(gòu)、安檢員、設(shè)備設(shè)施等基礎(chǔ)條件,見表1。

5.1.3 檢查效果評估內(nèi)容包括重點場所責(zé)任主體實施人身和物品、車輛、場地安檢的檢驗速率、誤報率、檢出率、檢出爆炸裝置的種類,見表2。

5.2 評估指標(biāo)

5.2.1 防爆安檢基礎(chǔ)條件評估指標(biāo)見表1。

表1 防爆安檢基礎(chǔ)條件評估指標(biāo)

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

指標(biāo)判分建議參考

方案

(3)


全部符合GB/T37521.1-2019中第5章所要求的內(nèi)容,得滿分。每缺少一項內(nèi)容扣0.5分,扣完為止

機構(gòu)

(5)

★一般要求

(2)

全部符合GB/T 37521.1-2019中6.1所要求的內(nèi)容,得滿分。有一項不符合即判為不合格

準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)

(1)

職責(zé)設(shè)置且全部符合GB/T 37521.1-2019中6.2.1所要求的內(nèi)容,得滿分。每缺少一項職責(zé)扣0.5分,扣完為止

實施

(1)

職責(zé)設(shè)置全部符合GB/T 37521.1-2019中6.2.2所要求的內(nèi)容,得滿分。每缺少一項職責(zé)扣0.5分,扣完為止

保障

(1)

職責(zé)設(shè)置全部符合GB/T 37521.1-2019中6.2.3所要求的內(nèi)容,得滿分。每缺少一項職責(zé)扣0.5分,扣完為止

安檢員(13)

★一般要求

(2)

安檢員全部符合GB/T 37521.1-2019中7.1所要求的條件,得滿分。

有一項不符合即判為不合格

現(xiàn)場執(zhí)勤

(2)

安檢員在現(xiàn)場執(zhí)勤過程中全部符合GB/T 37521.1-2019中7.2所要求的內(nèi)容,得滿分。每有一項未達(dá)到要求扣0.5分

培訓(xùn)

(3)

安檢員培訓(xùn)全部符合GB/T 37521.1-2019中7.3所要求的內(nèi)容,得滿分。每有一項未達(dá)到要求扣0.5分,扣完為止

表1(續(xù))

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

指標(biāo)判分建議參考

安檢員(13)

安檢員配備情況(6)

人身和物品安檢

根據(jù)崗位設(shè)置,實施人身和物品防爆安檢的安檢員能夠滿足GB/T 37521.1-2019中9.1.1.1、9.1.2.1所要求的數(shù)量,得滿分。每少一人扣0.5分,扣完為止

車輛安檢

根據(jù)崗位設(shè)置,實施車輛防爆安檢的安檢員能夠滿足GB/T 37521.1-2019中9.2.1.1、9.2.2.1所要求的數(shù)量,得滿分。每少一人扣0.5分,扣完為止

場地安檢

根據(jù)分組設(shè)置,實施場地防爆安檢的安檢員能夠滿足GB/T 37521.1-2019中9.3.2所要求的數(shù)量,全部符合得滿分。每少一人扣1分,扣完為止

設(shè)備設(shè)施(19)

★一般要求

(2)

設(shè)備設(shè)施全部符合GB/T 37521.1-2019中8.1要求的內(nèi)容,得滿分。

有一項不符合即判為不合格

設(shè)施設(shè)置情況

(8)

全部符合GB/T 37521.1-2019中8.3和8.4所要求的內(nèi)容,得滿分。

每缺少一項扣1分,扣完為止

設(shè)備配備情況

(9)

人身和物品安檢

對照GB/T 37521.1-2019中9.1.1.2、9.1.2.2所要求的設(shè)備,全部配齊且根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)量上能滿足人身和物品安檢的需求,得滿分。每缺少一項設(shè)備或每有一項設(shè)備數(shù)量上不能滿足需求,扣0.5分,扣完為止

車輛安檢

對照GB/T 37521.1-2019中9.2.1.2、9.2.2.2所要求的設(shè)備,全部配齊且根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)量上能滿足車輛安檢的需求,得滿分。每缺少一項設(shè)備或每有一項設(shè)備數(shù)量上不能滿足需求,扣0.5分,扣完為止

場地安檢

對照GB/T 37521.1-2019中9.3.3、9.3.4所要求的設(shè)備,全部配齊且根據(jù)分組設(shè)置數(shù)量上能滿足場地安檢的需求,得滿分。每缺少一項設(shè)備或每有一項設(shè)備數(shù)量上不能滿足需求,扣0.5分,扣完為止

注1:括弧中的數(shù)字是滿分分值。

注2:標(biāo)記★的為否決項。

注3:基礎(chǔ)條件評估得分滿分為40分。

注4:根據(jù)人身和物品安檢、車輛安檢、場地安檢三個專項的涉及情況,人員配備情況和設(shè)備配備情況的指標(biāo)相

應(yīng)平均分配分值。

5.2.2 防爆安檢檢查效果評估指標(biāo)見表2。

表2 防爆安檢檢查效果評估指標(biāo)

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

指標(biāo)判分建議參考

人身和物品安檢(20)

★人員配備

根據(jù)崗位設(shè)置,安檢員能夠滿足GB/T 37521.1-2019中9.1.1.1、9.1.2.1所要求的數(shù)量。如不滿足,則該專項判為不合格

★設(shè)備配備

配備GB/T 37521.1-2019中9.1.1.2中a)、b)、c)和9.1.2.2中a)、b)所要求的設(shè)備且根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)量上能滿足需求。如不滿足,則該專項判為不合格

檢查速率(2)

按照GB/T 37521.3-2019中8.1.1的要求普檢,單人通過最短時間不大于5s,得滿分,最短時間超過15s,得0分

 

以上為標(biāo)準(zhǔn)部分內(nèi)容,如需看標(biāo)準(zhǔn)全文,請到相關(guān)授權(quán)網(wǎng)站購買標(biāo)準(zhǔn)正版。

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